Frauen haben Anspruch auf dieselbe Bezahlung wie Männer, urteilte jüngst das Bundesarbeitsgericht im Urteil vom 16. Februar 2023 (Az.: 8 AZR 450/21). Hat das Urteil die Tragweite, die ihm zugeschrieben wird?
Dazu hat unser Fachanwalt für Arbeitsrecht Pascal Verma im Human Resources Manager (Online-Ausgabe) vom 27. Februar 2023 ausführlich berichtet. Lesen Sie hierzu mehr unter:
Lohnlücke zwischen Frauen und Männern endlich geschlossen? (humanresourcesmanager.de)