Charlotte Thiede

Rechtsanwältin

c.thiede@nbs-partners.de
V-Card

Charlotte Thiede ist Rechtsanwältin und seit 2024 Teil des Teams bei nbs partners. Sie berät Unternehmen in Fragen des Wirtschaftsrechts und ist vor allem auf den Bereich des Arbeitsrechts spezialisiert. In diesem Bereich berät sie unsere Mandanten, also die Entscheidungsträger und Personalverantwortlichen nationaler und internationaler Unternehmen und Unternehmensgruppen, und auch Arbeitnehmer und Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen Fragen.

Ihr Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Beratung bei Kündigungen, die Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und den dazugehörigen Nebenvereinbarungen (Homeoffice-Vereinbarungen sowie die Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Dabei legt Charlotte Thiede besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation, um optimale Ergebnisse zu erzielen. 

Werdegang

  • Seit März 2024 bei nbs partners (Zulassung als Rechtsanwältin im April 2024)
  • 2023 Zweites juristisches Staatsexamen im Anschluss an das Referendariat am Oberlandesgericht Rostock
  • 2021-2023 Referendariat am Oberlandesgericht Rostock mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten und Stationen u.a. in einer Hamburger Kanzlei für Arbeitsrecht sowie am Arbeitsgericht Hamburg
  • 2021 Erstes juristisches Staatsexamen nach dem Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Greifswald

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Arbeitsrecht, u. a. arbeitsrechtliche Beratung von Entscheidungsträgern und Personalverantwortlichen nationaler und internationaler Unternehmen und Unternehmensgruppen
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen, Homeoffice-Vereinbarungen, Dienstwagenvereinbarungen, usw.
  • Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere Kündigungsschutzprozessen

Publikationen

  • „LAG Sachsen-Anhalt: Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens“ – Urteilsbesprechung zu LAG Sachsen-Anhalt, Urteil vom 4. April 2024 – 8 Sa 188/23, ArbRAktuell 2024, Heft 12, Seite 293 (gemeinsam mit Pascal Verma)